Fürs Rauchen belohnt?

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Fürs Rauchen belohnt?

Unternehmer zahlt 100 Euro mehr Lohn
Das Modell eines Unternehmers aus Brunn am Gebirge hatte diese Woche für Aufsehen gesorgt. Seine Mitarbeiter bekommen 100 Euro Prämie im Monat, wenn sie mit dem Rauchen aufhören.

Ich kenne die Begründung: weniger zu rauchen bedeutet weniger krank zu sein und vor allem deutlich weniger Pausen zu machen. Nichtrauchende Angestellte sind definitv gut für einen Arbeitgeber. Trotzdem wundert es mich etwas, dass hierzulande bejubelt wird, dass Raucher für ihre Sucht belohnt werden. Zwar nur dann, wenn sie aufhören, aber was soll der Nichtraucher denken, der sich nie darauf eingelassen hat und jetzt beim Gehalt benachteiligt wird? Scheinbar auch im Gedankenspiel der niederösterreichischen Landesregierung?

Wann werden endlich die Hirn in der Raucherdebatte eingeschaltet? Öffentliches Rauchen soll verboten werden oder nicht – mal die einen, dann wieder die anderen zu diskriminieren, ist weder fair noch gut.

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Tom Schaffer | 23. February 2007

4 Reaktionen bisher

kritikus sagt:

Wenn eine Privatfirma ihr Geld beim Fenster hinauswirft, muss uns das ja nicht interessieren. Und diskriminieren darf man ja laut EU-Kommission sowieso.
Aber dass der SPÖ-Klubobmann des niederösterreichischen Landtages auch nur daran denkt, für einen derartigen Unsinn 20 Millionen Euro im Jahr auszugeben, ist schon stark (gelinde ausgedrückt). Reiner Politaktionismus…

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!!! | 23. February 2007 | 21:26

saxx sagt:

Als militanter Nichtraucher hab ich mich auch gleich gewundert, warum die Nichtrauchter benachteiligt werden sollen – ein faireres System wäre, wenn jeder _außer_ Raucher diese 100 Euro bekommen würden …

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!!! | 24. February 2007 | 17:42

Bernaart Pionnio sagt:

Wobei man bei diesem Unternehmen unbedingt beachten muss, dass es unter den Mitarbeitern genau einen Nichtraucher gibt und er diese Prämie bekommen hat!

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